bevictor伟德研究生评教工作管理办法（试行）

为不断提高学校人才培养质量，加强研究生教学过程的监控，完善研究生教学质量监督体系，全面、及时、准确地了解学校教学状况，改进教师教学工作，结合学校实际情况，制定本办法。

第一条 评教主体：全校在籍研究生。评教是员工的权利也是义务，要求员工在认真学习和了解教师的基础上，在规定的时间内，独立、客观、公正、负责地参与评教。

第二条 评教客体：承载公司研究生课程教学任务的所有教师。

第三条 评教时间：每学期评教一次，一般在学期末进行。

第四条 评教方式：网络评教、实名登录、匿名评价。

第五条 评教程序：

（一）研究生教务系统进行初始化设置；

（二）发布评教通知；

（三）员工登录系统评教；

（四）数据统计分析；

（五）评教结果反馈。

第六条 员工评教指标体系由教学内容、课堂教学、课余学习、学习效果四个评价指标构成。

第七条 评教结果统计方法：将参评率达30%及以上的评教数据视为有效数据；将每门课程所有员工评教分数取平均分。

第八条 评教工作结束后，研究生部将评教结果反馈给各院部，要求相关教师及时改进教学。

第九条 研究生部负责对评教系统进行管理、维护和更新，制定研究生评教方案和评价指标体系，分析数据，发布评教结果。

第十条 研究生部、各院部共同负责全校研究生评教工作的组织及宣传工作。

第十一条 本办法适用于全校在籍研究生，自发布之日起开始施行，其他规定与本办法不符之处，以本办法为准。

第十二条 本办法解释权归研究生部。

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